本業サラリーマン

子育てなう

「仕事や勉強で成長が早い人がやっていること」子育てで気づいた伸びる人間の共通点

早く成長する方法 子供ができてから分かったことが聞いてこないことは、いくら教えても全く伸びない。 これは子供だけの話ではなく社会人もほぼ同じ。 良かれと思って「こうした方がいい」「次はこうやるんやで」と先回りして言っても...
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会社に巣食うハラスメント老害に40代になった自分が気をつけること。

40・50代の働き方 若手に学べと自分に言い聞かせている。鏡を見ろ。なぜセクハラできると思った? 「最近の若者は根性がない」 「昔はこれくらい普通だった」 そう言う40代・50代が、いま職場で一番“時代遅れ”になっ...
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「外資系は実力主義」は幻想だった──15年勤めて分かった“国内企業以上の媚び文化”

外資系=実力主義、という幻想 「外資系は実力主義」「成果さえ出せば評価される」 転職前、私もそう信じていた。 しかし、外資系企業に15年勤めた今、はっきり言える。 実態は、国内企業以上に“上への媚び”が求められる世...
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正しいことをした人から消えていく会社で、ずっと不思議だったこと

——「正しい人」が報われない会社の構造 長く社会人をやっていると、「これは理屈としておかしくないか?」と思う瞬間に何度も出会う。 私がこれまで仕事の現場で実際に見聞きしてきた、どう考えても腑に落ちなかった出来事を整理し...
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年収300万から1200万へ、金と心の余裕は比例するのか

新卒で入社した会社は、いま振り返っても暗い記憶しかない。年収300万、そして毎日がハラスメント漬け。上司の顔色ひとつで評価が変わり、人格を否定するような言葉が飛んでくる。生活はギリギリで、給料日前には財布の中身を数えながらコンビニに立ち寄...
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